株式会社日乃出エヤコン 採用サイト

株式会社日乃出エヤコン
HINODE EYAKON RECRUIT
最適な環境作りの
プロフェッショナル
地域に必要不可欠な企業を目指して

「人間力」こそ私たちの誇りです

空調をメインに設計から施工、メンテナンスまで、広く取り組む当社の技術力を支えるのは「人」です。
当社にとってなくてはならないものは「人間力」に他なりません。
人間力とは、「専門性」と「人間性」の両方を兼ね備えてこそ実現されるものです。
当社はそんな社員の育成に力を入れており、新しい人材を積極的に求めています。

日乃出エヤコンは2019年に創立50年を迎えました。
半世紀以上にわたって続く日乃出エヤコンの新たな歴史を、共に創っていきましょう。

VISION

将来ビジョン

日乃出エヤコン 将来ビジョン
かけがえのない企業で
あり続けるために
当社は、一人で複数の技能・技術を持つ「マルチタスク」に重点を置き、人材育成を行っています。そして、社員全員が自分の考えを持ち、お客様のためにベストな行動ができることを目標としています。
また、お客様からのご依頼をただ聞いてまわるのではなく、将来困るであろうことを先にご提案して、地域のお客様に、真に有益なサービスの提供を継続していきます。

お客様にとって「なくてはならない」と思っていただける存在であり続けるために、誠心誠意努力しています。

PERSONALITY

求める人物像

お客様のご要望やお困りごとを敏感に察知できる、コミュニケーション力がある方を求めています。
積極的で、明るい性格の方のご応募をお待ちしています。
こんな方に向いてます
  • 誰に対しても明るく誠実に対応できる方
  • 積極的に行動できる方
  • チャレンジ精神が旺盛な方
こんな方にはおすすめしません
  • 人とコミュニケーションを取りたくない方
  • 自発的に行動することができない方
  • 学ぶ意欲がない方

INFOGRAPHIC

数字で見る日乃出エヤコン

令和6年4月現在
  • FOUNDATION

    創業

    創業
  • CONTRACT RATE

    請負比率

    請負比率
  • GENDER

    男女比

    男女比
  • AGE

    年齢構成比

    年齢構成比
  • OCCUPATION

    職種構成比

    職種構成比
  • INEXPERIENCED

    未経験入社の割合

    未経験入社の割合
  • RESIDENCE

    居住地

    居住地
  • OVERTIME

    月次平均残業時間

    月次平均残業時間
  • YEAR

    平均勤続年数

    平均勤続年数

RECRUIT

募集要項

日乃出エヤコン インタビュー
INTERVIEW
スタッフインタビュー
日乃出エヤコンで働く先輩スタッフをご紹介します。
日乃出エヤコン 会社概要
COMPANY
会社概要
日乃出エヤコンの基本情報です。

FAQ

よくあるご質問

  • Q
    経験がなくても応募可能ですか?
    A
    未経験でも、成長意欲のある方なら大いに歓迎します。
  • Q
    採用対象は、新卒だけですか?
    A
    新卒だけでなく、中途採用も積極的に行っています。
  • Q
    選考に有利な資格はありますか?
    A
    あります。詳細は各職種の募集ページをご覧ください。
  • Q
    応募から内定まで、どれくらいの日数がかかりますか?
    A
    おおむね一週間くらいです。
  • Q
    教育制度はありますか?
    A
    さまざまな研修を用意し、資格取得のための全面的なバックアップも行っています。
  • Q
    資格手当はありますか?
    A
    資格の種類によって、資格手当を支給しています。